На рассмотрении в Государственной думе находится законопроект, предусматривающий внесение изменений в Трудовой кодекс и, в случае сокращений в организации, дающий преимущественное право на сохранение рабочих мест за специалистами, которым осталось до пенсии менее двух лет.
По мнению авторов закона, на сегодняшний день люди, которым осталось до пенсии совсем немного, вынуждены соглашаться на низкие заработные платы и постоянно нервничать из-за потенциальной угрозы увольнения. Такая ситуация сложилась во многих сферах, начиная от государственной службы и заканчивая коммерческими предприятиями практически любого профиля. Поскольку к участию в трудовых спорах и разбирательствам в суде большинство из этих граждан не готовы, то эффективнее будет на уровне государственного закона запретить работодателям ущемлять права этих групп специалистов.
В некоторых отраслях, например, ФМС, органы уголовно-исправительной системы и др., уже действуют положения, в соответствии с которыми специалисты предпенсионного возраста относятся к категориям, имеющим преимущественное право на сохранение рабочего места. Но, чтобы распространить эту практику на коммерческие предприятия, необходимо внесение изменений в статью 179 ТК РФ, в соответствии с которой пока преимущественные права на рабочее место имеют:
- высококвалифицированные специалисты;
- единственные кормильцы в семье;
- инвалиды боевых действий или получившие травмы в процессе осуществления трудовой деятельности;
- те, кто повышает свою квалификацию без отрыва от производства.
