30 августа В.В. Путин объявил об изменениях в грядущей пенсионной реформе. Перечислим основные моменты:
- Лица «предпенсионного возраста» получают расширенные льготы, социальные гарантии; в отношении работодателей, нарушающих права граждан «предпенсионного возраста».
- Планка пенсионного возраста для женщин снижена до 60 лет.
- Многодетные матери могут выходить на пенсию раньше положенного срока, причем размер льготы будет зависеть от количества детей: три ребенка — выход на три года раньше, четыре – на четыре, при количестве детей от пяти и больше детьми реформа вовсе не касается.
- Первые пенсионеры, попадающие под действие новых реформ, могут воспользоваться правом выйти на пенсию на полгода раньше в качестве компенсации.
- Текущие льготы будут сохранены, т.е. это льготы, касающиеся выхода на пенсию шахтеров, чернобыльцев, трудящихся в цехах, жителей Дальнего Севера и т.д.
- Срок выхода на пенсию может зависеть от трудового стажа – чем раньше гражданин начал работать, тем раньше сможет и уйти на пенсию. Кроме того, предлагается все льготы пенсионеров, касающиеся налоговых скидок, перенести на предпенсионеров.
- Работодатели, увольняющие лиц предпенсионного возраста, будут облагаться штрафами и уголовной ответственностью.
- В рамках реформы, лица предпенсионного возраста могут быть переквалифицированы с целью получения новых навыков. Финансироваться программа будет из бюджета.
- Для нетрудоспособных лиц предпенсионного возраста пособие будет повышено вдвое.
Стоимость реализации данных изменений обойдется бюджету в 500 миллиардов.
Помочь разобраться в обновлениях пенсионной реформы, а также защитить ваши права на пенсию помогут наши адвокаты.